KOUČINGAS – ĮRANKIS EFEKTYVIAM DARBUI

Koučingas – efektyviausias įrankis, kai reikia surasti sprendimą žmonių grupėje, auginti savo kolektyve talentus ar dirbant su jaunais ir ambicingais žmonėmis. Šis įrankis leidžia sklandžiau įgyvendinti norimus pokyčius, motyvuoti komandą, teikti efektyvų grįžtamąjį ryšį ir skatina kūrybingumą.

kas yra koučingas ir kuo jis skiriasi nuo mentorystės, mokymų ir konsultavimo


Palankios aplinkos koučingui užtikrinimas


 Koučingo kompetencijos ir esminės sąvokos


Tikslo formavimo principai ir taisyklės

Komunikavimas koučingo metu – nuo aktyvaus klausymo iki esminio klausimo formulavimo


Progreso KPI nustatymas, sekimas ir matavimas


Kaip koučingas padeda vadovui pasiekti tikslų?

Asmeninės savybės bei gebėjimai būtini koučingo procese


Grįžtamasis ryšys koučingo metu


GROW modelio taikymas

Reikia daugiau informacijos?

KONTAKTAI