Facebook
LINKEDIN
INSTAGRAM

Recent Posts

Ieškome talentų! Žvilgsnis į aukšto potencialo darbuotojų identifikavimo sistemas

Ieškome talentų! Žvilgsnis į aukšto potencialo darbuotojų identifikavimo sistemas

Emigracija, kartų kaita ir skaitmenizacija keičia taisykles darbo rinkoje. Darbuotojai, galintys kūrybiškai pažvelgti į savo darbus, kritiškai analizuoti situacijas bei priimti netipinius sprendimus įgauna aukso vertės, o kartais net tampa konkurenciniu pranašumu. Tačiau kur gauti tokius talentus?

Kur Lietuvoje galiu mokytis koučingo?

Kur Lietuvoje galiu mokytis koučingo?

Nors ir lėtai, bet užtikrintai koučingo profesija skiriasi kelią Lietuvoje. Vis daugiau žmonių supranta, kad norint tapti geru specialistu neužtenka sudalyvauti poros dienų kursuose – reikia tęstinių nuoseklių studijų, praktikos ir, žinoma, patyrusių mokytojų.

Vieša kalba – jūs neprivalote būti juokingi!

Vieša kalba – jūs neprivalote būti juokingi!

Vienuose viešosios kalbos mokymuose teko sutikti vadovą, kuris pristatydamas savo įmonės veiklą viską darė lyg iš vadovėlio – kalbėjo pakiliu tonu, pasitelkė energingus kūno judesius, skaldė pokštus ir plačiai šypsojosi. Tačiau jo klausydama, auditorija jautėsi keistai.

(more…)

Kai geriausias darbuotojas suserga “žvaigždžių liga“

Kai geriausias darbuotojas suserga “žvaigždžių liga“

Kiekvieno gero vadovo siekis – suburti įmonėje nugalėtojų komandą. Tokią, kurioje bendro tikslo visomis jėgomis siekia puikūs specialistai, augantys talentai, draugiški kolegos. Juk su tokia svajonių komanda galima kalnus nuversti! Tačiau surasti tinkamus žmones yra tik pusė darbo. Daug sudėtingiau – išlaikyti harmoningus ir sveikus […]

Kūnas jums keršija. Ir jūs to nusipelnėt!

Kūnas jums keršija. Ir jūs to nusipelnėt!

Nesvarbu, kokios trukmės viešosios kalbos mokymus vedu – valandos ar kelių dienų, nesvarbu, kokio amžiaus ar socialinio statuso auditorija dalyvauja, beveik visada tarp klausimų nuskamba kažkas panašaus: “Visada atsakingai ir daug ruošiuosi pristatymui. Jau atrodo, viską žinau. O kai išeinu į priekį – mano rankos/kojos/balsas dreba, […]

Sąžiningumas​, kurio niekam nereikia

Sąžiningumas​, kurio niekam nereikia

Kartą konsultacijoje klientė pasiguodė, kad ją laiko mažiau kvalifikuota nei jos kolegą, be to ir ji pati labai blogai jaučiasi, kai pristatymų metu į užduotą klausimą tenka ištarti „Negaliu tiksliai atsakyti“. Kai paklausiau, kokie tie klausimai, kuriems jai neužtenka kompetencijos, ji atsakė: “Oi, kompetencijos man užtenka, tiesiog tiksliam atsakymui paskaičiuoti reikia žinoti gerokai daugiau informacijos apie klientą: jo pajamas, skolas, turtą ir panašiai. Negi visos tos informacijos pradėsi klausinėti prieš visą auditoriją?” (more…)