Facebook
LINKEDIN
INSTAGRAM

Metas Klestėti

Sąžiningumas​, kurio niekam nereikia

Sąžiningumas​, kurio niekam nereikia

Kartą konsultacijoje klientė pasiguodė, kad ją laiko mažiau kvalifikuota nei jos kolegą, be to ir ji pati labai blogai jaučiasi, kai pristatymų metu į užduotą klausimą tenka ištarti „Negaliu tiksliai atsakyti“. Kai paklausiau, kokie tie klausimai, kuriems jai neužtenka kompetencijos, ji atsakė: “Oi, kompetencijos man […]

Ieškome talentų! Žvilgsnis į aukšto potencialo darbuotojų identifikavimo sistemas

Ieškome talentų! Žvilgsnis į aukšto potencialo darbuotojų identifikavimo sistemas

Emigracija, kartų kaita ir skaitmenizacija keičia taisykles darbo rinkoje. Darbuotojai, galintys kūrybiškai pažvelgti į savo darbus, kritiškai analizuoti situacijas bei priimti netipinius sprendimus įgauna aukso vertės, o kartais net tampa konkurenciniu pranašumu. Tačiau kur gauti tokius talentus?

Kur Lietuvoje galiu mokytis koučingo?

Kur Lietuvoje galiu mokytis koučingo?

Nors ir lėtai, bet užtikrintai koučingo profesija skiriasi kelią Lietuvoje. Vis daugiau žmonių supranta, kad norint tapti geru specialistu neužtenka sudalyvauti poros dienų kursuose – reikia tęstinių nuoseklių studijų, praktikos ir, žinoma, patyrusių mokytojų.

Kai geriausias darbuotojas suserga “žvaigždžių liga“

Kai geriausias darbuotojas suserga “žvaigždžių liga“

Kiekvieno gero vadovo siekis – suburti įmonėje nugalėtojų komandą. Tokią, kurioje bendro tikslo visomis jėgomis siekia puikūs specialistai, augantys talentai, draugiški kolegos. Juk su tokia svajonių komanda galima kalnus nuversti! Tačiau surasti tinkamus žmones yra tik pusė darbo. Daug sudėtingiau – išlaikyti harmoningus ir sveikus […]

3 būdai, kaip išeiti iš darbo

3 būdai, kaip išeiti iš darbo

Ankstesniame straipsnyje kviečiau kitomis akimis pasižiūrėti į savus darbus ir savo savijautą. Tai, kad užkliudžiau aktualią temą, rodo Jūsų žinutės ir klausimai gyvose diskusijose. Šįkart pakalbėkime apie tai, kokie galėtų/turėtų būti tolesni Jūsų žingsniai, kai nuspręsite nuo norų pereiti prie aktyvių veiksmų.

Neryki šitos varlės

Neryki šitos varlės

Bendraudama su moterimis, svarstančiomis savo profesinius pasirinkimus, kaskart jaučiuosi lyg kartu su jomis leisčiausi į žygį. Nors tikslas visada yra toks pats – sėkmingas įsidarbinimas – pati kelionė būna skirtinga ir priklauso nuo daugybės detalių: „žygeivės“ asmeninių savybių, patirties, noro, valios, pasiruošimo priimti sprendimus ir […]